Igualdad: qué propone cada partido

• Amplía los bancos de horas y el teletrabajo para que las familias con hijos o personas dependientes adapten su jornada p. 44.
• Hará gratuita la escuela infantil de 0 a 3 años para todas las familias que la soliciten al terminar la legislatura, con el Estado financiando la mitad del coste de cada plaza p. 44.
• Dará al sistema de órdenes de alejamiento dependencia del Ministerio del Interior, con supervisión de las fuerzas de seguridad, y integrará los servicios asistenciales autonómicos y municipales en VioGen p. 17.
• Aprobará una ley integral contra la trata de seres humanos y fijará criterios comunes para detectar y actuar ante la mutilación genital femenina y los matrimonios forzados p. 17.
• Aseguraría atención temprana de calidad, apoyos a lo largo de la vida, asistencia personal y empleo inclusivo para las personas con discapacidad p. 35.
• Combatirá la discriminación por sexo, orientación sexual y otras circunstancias personales, y continuará la lucha contra la LGTBIfobia p. 35.

• Asegurar la aplicación efectiva de las leyes de igualdad e incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas, desde su elaboración hasta su evaluación p. 26.
• Proteger el ejercicio efectivo de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres, con acceso libre y seguro a los servicios sanitarios p. 26.
• Modificar la Ley de Seguridad Ciudadana para establecer perímetros de protección de al menos 150 metros alrededor de los centros donde se practica la interrupción voluntaria del embarazo p. 26.
• Asegurar el cumplimiento íntegro de las medidas estatales del Pacto de Estado contra la Violencia de Género renovado en 2025, y favorecer la regulación de la violencia vicaria p. 26.
• Equiparar los requisitos de las ayudas estatales para víctimas de violencia de género y de violencias sexuales, y asegurar la compatibilidad de las indemnizaciones con las pensiones no contributivas p. 26.
• Promover nuevos órganos judiciales especializados y reforzar las secciones de Violencia sobre la Mujer en Euskadi, especialmente en Vitoria-Gasteiz y Barakaldo p. 26.

• Reformar la Ley orgánica 1/2004 y la legislación estatal para prevenir, proteger y reparar todas las violencias machistas, incluidas la económica, la vicaria y la digital, con una regulación específica de la violencia vicaria p. 24.
• Reconocer un permiso laboral retribuido por pérdida gestacional entre la semana 6 y el día 179 de gestación, y equiparar la protección de ambos progenitores en caso de muerte fetal a partir del día 180 p. 24.
• Equiparar los derechos de las familias monoparentales a los de las familias numerosas en beneficios fiscales, sociales y laborales p. 24.
• Reconocer legalmente las identidades no binarias en el Registro Civil y los procedimientos administrativos, sin requisitos patologizadores, y eliminar discriminaciones en la filiación de las familias LGTBI+ p. 24.
• Blindar las políticas de igualdad con garantías normativas, presupuestarias e institucionales, y reforzar la lucha contra los discursos de odi y discriminatorios p. 24.

• Propone cumprir o Convenio de Istambul y reformar la lei orgánica de violencia de xénero para cubrir todos los tipos de violencia contra las mujeres y dar rango de ley a la violencia vicaria p. 24.
• Propone reforzar la protección de las mujeres víctimas de violencia machista, con gestión pública y directa de los dispositivos telemáticos, revisar el sistema VioGén y estender la xeolocalización del agresor en casos de riesgo medio p. 25.
• Propone introducir el término feminicidio en la legislación española y aprobar un Estatuto de Víctima de Feminicidio p. 25.
• Propone reformar la Lei de paridade para permitir más mujeres en las listas electorales p. 25.
• Propone introducir la perspectiva de género en todas las políticas públicas como elemento transversal p. 25.
• Propone reconocer legalmente las familias monoparentales y medidas de corresponsabilidad y conciliación, incluida compensación económica de las reducciones de jornada y garantía de ingresos en excedencias p. 27.
• Propone ampliar la cotización completa en reducciones de jornada por cuidados y las excedencias por cuidados computadas como cotizadas, y un sistema de cobertura de lagunas de cotización para las mujeres p. 20.
• Propone reconocer legalmente las personas no binarias, proteger a las personas trans menores de 12 años respetando su autodeterminación de género y promover medidas de inclusión laboral para personas trans p. 29.
• Propone medidas contra la LGTBfobia, incluidos planes formativos para profesionales de residencias y la lucha contra los delitos de odio p. 29.
• Propone establecer líneas de investigación en salud de la mujer y garantizar representación equitativa de mujeres en los ensayos clínicos p. 39.
• Propone garantizar la financiación pública del SAAD en un 50%, blindar la red pública de cuidados y mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras de cuidados p. 40.
• Propone un plan de accesibilidad universal para eliminar barreras físicas, cognitivas y sensoriais en instituciones estatales, y garantizar la asistencia personal para personas con discapacidad p. 41.

• Reclama financiación estatal suficiente para aplicar el Pacto de Estado contra la violencia de género en todas las islas, reforzar la prevención y proteger a las víctimas y a sus hijos e hijas, con recursos que tengan en cuenta la dispersión territorial p. 10.
• Propone que la educación infantil de cero a tres años facilite que las responsabilidades familiares se compartan en condiciones de igualdad p. 9.
• Exige que los programas estatales y europeos de vivienda, transporte, empleo y servicios públicos destinados a Canarias incorporen las necesidades de las personas con discapacidad p. 10.
• Plantea un respaldo público al cuidado de personas dependientes, con formación de profesionales y adaptación de los servicios p. 9.
• Declara como compromiso general la igualdad de derechos entre mujeres y hombres y el respeto a las diferencias p. 4.

• Permisos iguales, intransferibles y pagados al 100 %: primero seis meses y después un año p. 100.
• Reserva del 1 % de las plazas de la Administración General del Estado para personas trans p. 104.
• Ley de igualdad retributiva, con salarios desglosados por sexo y planes de igualdad con objetivos medibles p. 100.
• Paridad obligatoria en instituciones, consejos de administración y órganos públicos p. 100.
• Red pública de cuidados: escuelas infantiles, centros de día, residencias y ayuda a domicilio públicos p. 100.
• Pacto de Estado contra la violencia machista con presupuesto que llegue a los ayuntamientos p. 98.

• Reducir la brecha salarial de género hasta menos del 8 %, desde el 15,7 % actual p. 80.
• Ampliar los permisos por nacimiento y cuidado hasta 24 semanas por progenitor y 40 en familias monoparentales, con remuneración íntegra p. 19.
• Equiparar la vigencia y el alcance de las acreditaciones de violencia de género a las de violencia sexual, y ampliar la cobertura temporal de los subsidios para las víctimas p. 78.
• Aumentar los recursos contra la trata y la explotación sexual, y avanzar hacia la abolición de la prostitución p. 79.
• Incorporar contenidos sobre diversidad sexual y de género al currículo educativo, y reforzar los protocolos contra el acoso escolar por LGTBIfobia p. 81.
• Aplicar las 461 medidas del Pacto de Estado contra la Violencia de Género y la Directiva Europea sobre violencia contra las mujeres p. 78.

• Garantizar el derecho de las mujeres a decidir sobre el aborto, de forma libre, gratuita, con el aval de la ley y en los servicios de salud públicos p. 27.
• Garantizar educación sexual y reproductiva desde la infancia y acceso a medios anticonceptivos sin restricciones p. 27.
• Dar apoyo de las instituciones y recursos económicos y sociales a las mujeres que decidan llevar adelante su embarazo, independientemente de su condición, orientación ideológica, religiosa, sexual o social p. 27.
• Apoyar medidas que reparen discriminaciones históricas y desigualdades que afectan a determinados sectores de la sociedad, sean mayorías o minorías p. 17.
• Diagnostica que la precariedad laboral afecta de forma desproporcionada a las mujeres, sobre todo por temporalidad, parcialidad involuntaria, desempleo de larga duración y segregación ocupacional p. 4.

El documento no es el programa electoral de las elecciones generales de 2026, que el partido aún no ha publicado. Es su último documento disponible, de 2026.

• Derogar la Ley Trans, que el programa considera necesario para proteger a niños y adolescentes del "adoctrinamiento queer" p. 32.
• Suprimir el Ministerio de Igualdad y destinar su presupuesto en su totalidad a cuestiones sociales p. 32.
• Derogar parcial o totalmente las leyes de discriminación positiva y suprimir los cupos p. 32.
• Prohibir y perseguir los vientres de alquiler a nivel nacional e internacional, incluida la compra realizada fuera de España p. 32.
• Implantar planes contra la trata y la explotación sexual p. 32.
• Impulsar planes de apoyo económico para fomentar la natalidad, sin que la maternidad suponga un retroceso en las carreras laborales ni en los estudios de las mujeres p. 32.